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老问题,旧的解决方案:民主党人想要千禧一代来拯救社会保障

虽然所谓的“人人享有医疗保险”正在抢占最多头条新闻,但众议院筹款办法小组委员会已就另一项重大权利计划即将破产的破产问题举行了四次单独听证会:社会保障。 小组委员会主席约翰拉尔森,D-Conn。最近发布了一项法案,通过无数新的增税来支持社会保障的资金,他的200名民主党同事已作为共同赞助者签署。

我的听证会上 ,这项法案是的重点。 我被邀请就一个在社会保障对话中没有引起太多关注的小组发表一些评论:年轻人。 我的评论主要集中在千禧一代,因为这是我们有工作生活数据的小组,但在对工人和雇员加税的计划被视为银弹之前,应该探讨对劳动力未来的更广泛影响。该计划的可持续性。

该法案将工资税上调2.4个百分点,达到14.8%。 虽然几乎一半的工人不缴纳所得税,但工资税是大多数工人支付的最大税。 增加它会剥夺工人的财富,否则可以用来储蓄和建立公平。

这使得工人在职业生涯开始时特别困难,不仅因为它剥夺了他们更长的储蓄窗口,而且因为千禧一代的工人在很大程度上与其他几代人不同。 首先,他们更有可能创业。 超过除了全职工作外,还经营着“喧嚣”。 这意味着今天劳动力中的许多年轻人不仅是员工,也是潜在的雇主。 但作为独资经营者,他们将负责这些计划中的工资税上调的雇主和雇员双方,可能会增加他们的工资税数千美元。

对经济流动性的影响应该是显而易见的:工资税上调使雇主的每次雇佣都更加昂贵,数据显示雇主通过削减工资 。 这将减少工人的收入流动性,特别是那些职业生涯初期的工人。 这将使工人的工资进一步增加。 更重要的是,该法案中的收入豁免没有与通货膨胀挂钩,这意味着他们随着时间的推移会占用更多的员工收入。 这会进一步削弱年轻人的收入增长机会。

千禧在财富积累方面已经 。 在职业生涯开始时,工人看到他们的收入中更高的份额用于工资税,而固定的生活费用占他们的实得工资的更高份额。 增加工资税进一步减少了他们随着时间的推移可以节省和创造财富的金额,并加剧了现在这个国家最大的生活者和其他几代人之间的差距。 更重要的是,数据表明,低收入家庭通过承担更多债务来弥补收入损失,从而削弱了年轻工人积累自己财富的机会。

今天的劳动力看起来与不同代人的劳动力不同 - 这是美国体系的一个特征,而不是缺陷。 然而,随着我们经济的发展,我们的公共政策也必须如此。 对于在经济衰退期间进入劳动力市场的许多千禧一代来说,最近的经济扩张是他们职业生涯发展和创造财富的第一次机会。 强迫这一群体承担新的税收负担的​​提案可能会破坏这一进展。 虽然国会已经为工人的广泛利益增加了私人储蓄机会,但它还没有解决政府支出迫在眉睫的财政不安全问题。 国会应该考虑采用两党的方法来应对这一挑战,而不是简单地将负担重新分配给后代。

Mattie ( )是华盛顿考官的Beltway Confidential博客的撰稿人。 她是国家纳税人联盟财政政策的高级研究员。 她还是战略咨询公司Forward Strategies的总裁。