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民主党呼吁劳工部将改变措施放弃

民主党立法者呼吁劳工部撤回对联邦小费规则的 ,并称一份报告称该部门搁置了对该提案的负面经济分析,提出了道德问题。

拟议的规则将允许餐馆老板向服务员和调酒师索取小费,劳工部表示此举将允许雇主将钱重新分配给厨师和洗碗机等非小费工人。 批评者指责此举将允许雇主为自己保留提示。

“我对于劳工部可能拒绝估计工人每年根据该部门提出的规则将会失去数十亿美元的提示的指控深感不安。如果这样做,这不仅反映了与正常程序的背离,而是提出了严重的问题关于该部门规则制定过程的完整性,“弗吉尼亚众议员教育和劳动力委员会的最高民主党鲍比斯科特说。

斯科特周四彭博社的一份报告称,高级部门官员下令工作人员修改报告,假设大部分雇主都会为自己留下数十亿美元的小费。 该部门在12月5日公布其提案,这是官方规则制定过程的第一步。 斯科特说,他会要求该部门分享有关拟议规则的所有经济分析。

小费已经成为一个有争议的问题,特别是在餐饮业,因为与服务员和调酒师等客户互动的员工可以比厨房和洗碗机这样的“回家”工人,特别是在最低工资高的州。 许多业主声称他们找不到非服务器职位的人。

根据联邦法律,提示是接收它们的人的财产,但餐饮业已经认为允许雇主在所有工人中重新分配小费将更公平并解决冲突。 他们承认,它也可以让雇主为自己保留技巧,但他们认为劳动力市场如此紧张,很少有人会冒这样做而失去工作人员的风险。

批评人士称,没有理由相信许多雇主不会自己保留这些提示并在周四的报告中抓住,以证明该部门自己的分析师有这种担忧。

“这一启示特别令人沮丧,因为它是在多次要求部门官员发布其拟议规则的定量分析之后发现的。现在证明该部门已经完成了分析,但它不喜欢这些调查结果,” 说

一位不愿透露姓名的劳工部发言人强调,该部门处于规则制定的早期阶段,并且仍在收集经济数据。 “作为每个规则制定过程的一部分,该部门致力于根据知情假设提供公众准确的分析,以有效地参与通知和评论期。”