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美联社关于陆军移民排放的报告看起来极具误导性

美联社本周报道说,美国陆军“正在 。”听起来非常糟糕,但报告可能比其他任何事情都更具误导性。

美联社最初表示,陆军“最近几周已经采取行动,解雇通过一项承诺让他们获得公民身份的计划入伍的移民新兵和预备役人员。 其中一些服务人员表示他们没有被告知他们为何被解雇。 其他人说,陆军告诉他们,他们被贴上了安全风险的标签,因为他们在国外有亲戚,或者因为他们的背景调查待决。“

显而易见的是,总统和他的移民强硬派甚至瞄准了那些通过军事入境对国家利益计划或MAVNI加入美国武装部队的移民。

事情的真相似乎并没有被削减和干涸,美联社报告遗漏了大量必要的背景。

首先,它是一个完整的七个段落,然后读者才知道这篇文章几乎完全是关于那些刚刚入伍的申请人,甚至从未开始过基础培训。 对于那些从未超越起跑线的候选人来说,使用“出院”这个词有点紧张。 你不能被解雇你从未被雇用过的工作。

其次,目前尚不清楚有多少MAVNI申请人获得了引导。 美联社声称至少有40个案例,其中至少有一个案件在该计划中的时间足以达到私人二等级,但考虑到2009年至2017年期间超过10,000名非公民加入或签署了合同,数量为40这表明这可能不是针对移民新兵的阴谋。

第三,由于安全问题实际上已 。 根据 Richard Sisk的说法,所有新的招聘工作都停止了,这使得一组申请人处于好奇的“官僚主义”状态。

“MAVNI结束的开始是以2016年9月的备忘录的形式出现给Peter Levine的服务部长,当时是负责人事和准备的代理副部长,”Sisk在4月报道。

除了停止新的招聘,项目管理员还更新了其背景调查标准,使300多名陷入困境的申请人的安全性变得更加艰难。

“五角大楼的发言人表示,该计划实际上已于去年十月[2017年]结束,当时为已经注册的MAVNI新员工制定了更严格的筛选程序,”Sisk报道。

MAVNI申请人在协议到期前大约需要1,095天才能完成背景调查。 如果时钟用完,或者如果它们未通过增强后台检查,则会拒绝其数据包。

至于AP引用的40是否属于到期类别或失败的背景检查类别,报告没有说明。

这确实是最大的问题。 作为读者,我们被告知有些事情是错误的,但我们从未真正给出完整的背景。 我们不知道这是否是现任政府实施的新政策,还是拒绝是2016年MAVNI安全增强的结果。 值得一提的是,五角大楼发言人周五表示,美联社“错误地描述了”其对MAVNI新兵的处理方式,并进一步补充说“政策没有变化”。

,声称五角大楼正在“考虑取消1000名没有合法移民身份的外籍新兵入伍合同的计划,故意将他们驱逐出境。”但美联社不能依靠邮政的报道可以为自己的糊涂报道辩解。

无论是AP还是美国陆军发言人都没有回应华盛顿审查员的评论请求。